社長からのメッセージ MESSAGE From CEO

理想の会社は自分たちの手で創る

「やりたいことが分からない」という方も多いと思いますが 、
「やってみなければ分からない」こともたくさんあります。
自分の仕事に責任を持って、チャレンジすることの楽しさを
味わってみたい方は、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!

研修・制度
研修・制度 SYSTEM
採用の流れ
採用の流れ TO ADOPT
先輩社員からのメッセージ MESSAGE From senior

頼れる先輩から、
これから入社するあなたへ応援メッセージです。

  • 中垣 仁志

    2014年度入社

    「 誰とどんな想いで働き、
    何を成し遂げるのか 」

    「自分のやりたいことって、なんだろう?」と考え続けていた就活当時。
    合同説明会で出会ったロイヤルグループの「何をするかで仕事を選ぶのではなく、誰とどんな想いで働き、何を成し遂げるのか」という言葉は、私の仕事に対する視点を大きく変えるきっか...

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  • 石黒 雄一朗

    2012年度入社

    お客様のためであれば
    どんな意見でも言える

    入社1 年目でも、自分が考えたイベントを思いっきりやらせてくれる場所。
    私がレジャーセクションのイーグルボウルで 働きはじめてから、もうすぐ4 年がたちますが、 入社当時から感じている自己成長を支える風土は、ロイヤルグループの大きな魅力と...

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  • 佐野 吉香

    2010年度入社

    新しい部署だからこそ味わえる
    やりがいと楽しさ

    商品管理・分析課の大きな役割とは、各セクションの商品の売上や在庫数の管理・分析を通じて、ロイヤルグループの業績向上に貢献すること。
    たとえばパチンコセクションでは、カウンターの景品の在庫数を正確に把握し...

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  • 平山 翔悟

    2011年度入社

    ゼロから創り上げる楽しさを
    ロイヤルグループで実感してほしい

    仕事において、ゼロから創り上げる楽しさ、
    その成果やチームワークを実感することは、何ものにも代えがたい。
    ロイヤルグループに入社後、パチンコセクションの新店立ち上げチームに抜擢された私は、たくさんの苦労や失敗もありましたが...

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  • 角田 憲司

    2003年度入社

    ロイヤルグループの
    エリアマネージャー

    エリアマネージャー。それは今までロイヤルグループには存在しない職位でした。
    店長から昇進した私の次の仕事は、ロイヤルグループとしてのエリアマネージャーという新しい仕事を創造していくこと。
    そしてそこで確かな足跡を残し、後進に...

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  • 野本 真衣

    2012年度入社

    未来の仲間の“生き方”に
    その人以上に向き合う

    社員教育や人材配置といった人事管理業務、また、ロイヤルグルー プの未来の仲間を採用する業務を中心に行っています。
    私が担当している採用業務では、「ロイヤルグループで共に活躍する仲間」を採用するために、合同説明会のよようなイベント...

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